Comment choisir un environnement professionnel proche de cet idéal?
Salary is always the most valued factor when choosing a company to work for. Having an adequate wage for your position and preparation favors the worker’s performance.
But there are other determining factors that you will need to consider, such as long-term security and prospects. Having a job indefinitely and with the company’s support for a future progression with possibilities for improvement is positioned as determining decision factors.
6 points à prendre en compte avant de passer un entretien
1. Quelle est la nature de l'entreprise à laquelle vous souhaitez accéder ?
Before going to a job interview, it is essential to know a little about the entity in which you want to work. Fortunately, today it is possible with the internet’s help and simple to know the most basic: vision, mission, and values.
2. Quelle est votre offre organisationnelle ?
Apprendre à connaître une entreprise, c'est aussi comprendre ses politiques organisationnelles : ce qu'elle offre au niveau salarial et quelles sont les conditions de travail. Horaires, lieu de travail, avantages légaux, équilibre entre vie professionnelle et vie privée, égalité entre les hommes et les femmes, etc.
3. Quelles sont vos possibilités de développement ?
Quelle que soit leur taille, toutes les entreprises devraient offrir des possibilités d'évolution de carrière intéressantes et la possibilité d'occuper de meilleurs postes. Si ces possibilités sont inexistantes, il vaut mieux continuer à chercher.
4. Quel est le niveau de participation des salariés?
L'intégration des travailleurs dans l'équipe décisionnelle d'une organisation et dans l'exécution des activités quotidiennes est une mesure cruciale pour maintenir de bonnes relations de travail. Vérifiez que cette dynamique existe.
5. Actions sociales.
Nous vous recommandons de faire des recherches sur Google to determine if that company is the most suitable for you and then sit down and think about whether it is the right environment for your future. It would help if you looked at the company’s social actions, especially on Company’s LinkedIn Page (How active the company is), Current Employees, Latest updates, etc.
